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Capo cantiere (opere esterne) (reggio emilia)

Reggio nell'Emilia
Consorzio Eteria
Capo cantiere
Pubblicato il 27 novembre
Descrizione

Il Consorzio Eteria nasce nel 2021 dall’unione strategica tra due dei principali gruppi industriali italiani, Caltagirone e Gavio, attraverso le rispettive società Vianini Lavori e Itinera.

Questa alleanza si fonda su una solida esperienza nel settore e su competenze avanzate nella realizzazione di progetti infrastrutturali complessi, con l’obiettivo di operare con successo nel mercato delle costruzioni, sia pubblico che privato, in Italia.

La missione di Eteria è contribuire al rilancio infrastrutturale del Paese, affrontando le sfide di un contesto in costante evoluzione e progettando soluzioni che lascino un impatto positivo per le future generazioni.

Per il nostro cantiere nelle Marche, siamo alla ricerca di un/a Capo Cantiere - Opere esterne (da assumere presso la consortile).

Principali responsabilità:

- Coordinamento delle maestranze in cantiere;
- Verifica dell'andamento dei lavori;
- Controlli relativi alla sicurezza in cantiere;
- Collaborazione per redazione di SAL attivi e passivi con il dipartimento di contabilità;
- Archiviazione dei DDT dei materiali;
- Verifica dell'andamento dei lavori sulla base del cronoprogramma di cantiere.

Requisiti:

- Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Cantiere, preferibilmente in ambito ferroviario o cantieristico.
- Ottima conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e delle tecniche di gestione cantiere.
- Capacità di gestione e coordinamento di team di lavoro.
- Capacità di problem solving e ottime doti comunicative.
- Disponibilità a lavorare in trasferta, se necessario.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Per il Consorzio Eteria, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari occasione di lavoro, fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.

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