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Junior labor law assistant

Traversetolo
Studio Zanettini
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

Overview

Descrizione del ruolo: Cerchiamo un junior labor law per ampliare il team gestione paghe di Studio Zanettini con sede di lavoro a Traversetolo.


Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Responsibilities
* Questa è una posizione full-time.
* Avrai l'opportunità di supportare i clienti nella gestione delle problematiche di diritto del lavoro, elaborare contratti e cedolini paghe al fine di garantire la conformità alle normative in materia di lavoro. Inoltre, avrai la possibilità di partecipere a riunioni con i clienti per comprendere al meglio le loro problematiche, in modo da fornire consulenze e soluzioni personalizzate su fronte a tutto il ciclo del personale.
* Competenze nel diritto del lavoro e nella gestione dei contratti di lavoro, con particolare attenzione alla normativa italiana.
* Capacità di analisi giuridica, redazione di documentazione legale e interpretazione di normative e giurisprudenza.
* Ottime competenze comunicative e interpersonali per collaborare efficacemente con diversi stakeholder.
* Competenze informatiche di base e uso di software per la gestione documentale e legale sono auspicabili.
* La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus, insieme a un\'elevata attenzione ai dettagli e alla riservatezza.
Qualifications
* Competenze nel diritto del lavoro e nella gestione dei contratti di lavoro, con particolare attenzione alla normativa italiana.
* Capacità di analisi giuridica, redazione di documentazione legale e interpretazione di normative e giurisprudenza.
* Ottime competenze comunicative e interpersonali per collaborare efficacemente con diversi stakeholder.
* Competenze informatiche di base e uso di software per la gestione documentale e legale.
* La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus, insieme a un\'elevata attenzione ai dettagli e alla riservatezza.
Education and professional development

Laurea in materie economiche e giuridiche: sarà considerato un titolo preferenziale, ma non indispensabile. Verrà valutata il reale interesse alla materia e la disponibilità alla formazione continua. xjrgpwk

Primo impiego: verranno esaminati con priorità i neo laureati/e al primo impiego.


#J-18808-Ljbffr

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