Per azienda cliente, multinazionale leader nella produzione di soluzioni per la mobilità industriale, con sede centrale in Italia e presenza in oltre 160 Paesi, siamo alla ricerca di un/una
HR Organization & People Analytics Specialist.
La risorsa entrerà a far parte della nuova area HR Excellence, riportando all’Organization Manager, e contribuirà allo sviluppo del disegno organizzativo aziendale in un’ottica di trasformazione digitale, efficienza e innovazione.
Principali responsabilità
* Analizzare la struttura organizzativa, i ruoli, le gerarchie e gli organici per supportare un corretto dimensionamento.
* Supportare attività di redesign organizzativo (nuovi modelli, integrazioni, razionalizzazioni).
* Raccogliere, elaborare e interpretare dati HR (turnover, performance, engagement, sviluppo, compensation).
* Creare dashboard, KPI e reportistica avanzata a supporto delle decisioni HR e di business.
* Utilizzare strumenti digitali (Excel, Power BI) e supportare i sistemi HRIS (in particolare SAP SuccessFactors).
* Partecipare a progetti di digitalizzazione dei processi HR.
* Collaborare in team su iniziative strategiche di HR (es. performance management, talent management, job evaluation).
Requisiti richiesti
* Laurea in discipline economiche; MBA o Master in HR costituisce titolo preferenziale.
* 3-5 anni di esperienza in ambito Organization & People Analytics.
* Conoscenza approfondita di SAP SuccessFactors e SAP S/4HANA.
* Spiccate capacità analitiche e forte orientamento al dato.
* Approccio pratico, propositivo, orientato ai risultati e alla collaborazione.
* Eccellenti capacità relazionali e attitudine a lavorare con stakeholder a diversi livelli aziendali.
Sede di Lavoro: Milano