ASPAL ricerca un Responsabile Ufficio Controllo di Gestione e Rendicontazione Manutenzioni e Cantieri per azienda attiva nei settori dell'edilizia, delle costruzioni e degli impianti tecnologici (progetti per hotel, RSA, resort e strutture complesse).Ruolo:La figura ricercata sarà responsabile della supervisione e del coordinamento dell'Ufficio Controllo di Gestione e Rendicontazione, con focus specifico sugli interventi di manutenzione e sulla produttività delle lavorazioni di cantiere. Il ruolo prevede il monitoraggio puntuale delle attività operative svolte dagli operai, con particolare attenzione alla produttività giornaliera dei cantieri e alla corretta predisposizione dei dati necessari alla fatturazione degli interventi tecnici manutentori.Principali mansioni e responsabilità:Coordinamento diretto di una risorsa interna dedicata al settore controllo e rendicontazioneVerifica e analisi delle attività giornaliere svolte in cantiere, con raccolta e validazione dei dati di produttivitàControllo delle ore impiegate dai tecnici per ciascun intervento di manutenzione e dei materiali utilizzatiElaborazione dei report di sintesi per la fatturazione, in stretta collaborazione con l'ufficio amministrativoSupporto alla direzione nella definizione di indicatori di performance e nel miglioramento dei processi di controllo operativoRequisiti obbligatori:Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore edile o impiantistico (comprovati di almeno 5 anni)Conoscenze informatiche di livello avanzato in foglio di calcolo e scritturaRequisiti facoltativi:Laurea in ingegneria civile/impiantistaConoscenze generiche della realtà di cantiereConoscenze informatiche di livello autonomo in progettazione e disegnoAbilitazione professionalePatente B e disponibilità di mezzo proprioConoscenza della lingua inglese di livello baseAltre competenze richieste:Competenze consolidate in controllo di gestione, rendicontazione tecnica e analisi dei costiCapacità di coordinamento e gestione del personaleOttima padronanza di strumenti digitali per la raccolta e l'elaborazione dei datiCapacità di individuare software gestionali in grado di migliorare la gestione della divisioneSede di lavoro:Cagliari (CA)Tipologia contrattuale offerta:E' previsto un percorso di carriera che si avvia con contratti a tempo determinato della durata complessiva di 6 mesi a tempo completo con articolazione oraria dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle ***** e dalle ***** alle ***** finalizzati ad un successivo rapporto di lavoro a tempo indeterminato con l'obiettivo di inserimento stabile in organico (CCNL Metalmeccanici).Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. ****** - D. Lgs ********).Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del **********