Il nostro cliente è un'azienda italiana nata negli anni '50 e cresciuta fino ai giorni nostri specializzandosi nel settore dell'impiantistica industriale. A fronte di specifica esigenza di gestione di un cliente specializzato nella produzione di colle e adesivi, ci ha incaricato della Selezione di un/una:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La persona sarà inserita in un Team di manutenzione composto da 4 persone e si occuperà di eseguire attività di manutenzione correttiva e preventiva, in ambito elettrico e meccanico per garantire la migliore funzionalità degli impianti e attrezzature.
Ruolo e Responsabilità:
1. Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva, in ambito elettrico, meccanico, oleodinamico e pneumatico
2. Seguire il programma di manutenzione periodica degli impianti aggiornandone gli specifici registri
3. Assicurare il corretto funzionamento dei macchinari/impianti
4. Gestire ordini di lavoro ed interfacciarsi con Cliente per rilascio permessi di lavoro
Riporto gerarchico e funzionale: Site Supervisor
Relazioni di funzione:
Interne: Team di manutenzione, ufficio tecnico, RSPP
Esterne: Fornitori esterni
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
5. Diploma di Perito Meccanico/Elettromeccanico e/o qualifica equivalente
6. Esperienza di 5+ anni nel ruolo di manutentore elettrico e/o meccanico
7. Ottime competenze nell'utilizzo degli strumenti di diagnostica per l'individuazione di problematiche nel funzionamento di circuiti ad aria compressa e oleodinamici
8. Abilità nella sostituzione di organi meccanici di collegamento (giunti, calettatori, cuscinetti)
9. Conoscenza dei processi manutentivi elettrico/elettronici/meccanici, dell'impiantistica delle macchine di produzione e degli impianti ausiliari
10. Buona conoscenza di componenti di sicurezza quali Relè e Finecorsa e capacità di verifica delle anomalie sugli stati di funzionamento
Soft skills:
11. Abitudine alla gestione dei problemi in un'ottica di condivisione con approccio collaborativo
12. Abitudine e predisposizione al lavoro in team
13. Flessibilità e capacità di adattamento
14. Motivazione e orientamento agli obiettivi
Sede di lavoro: Zona Magenta (MI)
Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali, lavoro su 3 turni dal lunedì al venerdì, disponibilità a lavoro straordinario il sabato mattina
Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget: RAL prevista compresa fra i 32.000€ e i 37.000€ da definire in base all'effettiva esperienza e alle reali competenze della persona selezionata
Benefits: Premio presenza, Premio partecipazione su base annua, Ticket da 8€/die, Welfare aziendale come previsto da CCNL di riferimento
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.