TALENTWAVE, agenzia per il lavoro, per azienda cliente legata al settore della logiastica siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a alla bollettazione e gestione partenze notturne.
Cosa farai:
Inserimento e gestione dei dati relativi ai Documenti di Trasporto (DDT) e alla bollettazione della merce in transito;Pianificazione e organizzazione dei carichi;Gestione dei mezzi in partenza e ottimizzazione dei volumi;Collaborazione con il personale operativo per la risoluzione di eventuali problematiche legate alle spedizioni;Supporto alla gestione operativa dei volumi in sinergia con il team di magazzino.
Requisiti:
Esperienza, anche breve, nella mansione o in ambito logistico;Buone capacit organizzative e di gestione delle priorit ;Precisione e attenzione ai dettagli;Disponibilit al lavoro notturno.
Offerta:
Contratto in somministrazione della durata di 3 mesi, con prospettiva di inserimento;
Inquadramento: Livello 4;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 18:00 alle 02:00;
Sede di lavoro: Basiano (MI).Profilo
L'Addetto/a Bollettazione e Partenze Notturno inizia la giornata lavorativa con la revisione delle bolle di spedizione e la preparazione dei documenti necessari per le partenze notturne. La routine quotidiana include la verifica delle informazioni di spedizione, l'aggiornamento dei sistemi informatici e la comunicazione con il team logistico per garantire che tutte le operazioni siano svolte senza intoppi.
Durante il turno, l'addetto/a collabora strettamente con i colleghi del reparto spedizioni e con i responsabili delle operazioni notturne, partecipando a brevi riunioni per coordinare le attivit e risolvere eventuali problemi. La comunicazione con i fornitori esterni è essenziale per garantire la puntualit delle partenze e la corretta gestione delle merci.
Le responsabilit principali includono la gestione delle bolle di spedizione, l'aggiornamento dei registri di partenza e la risoluzione di eventuali discrepanze nei documenti. L'addetto/a deve essere in grado di prendere decisioni rapide per risolvere problemi di logistica, come ritardi o errori nei documenti, utilizzando le informazioni disponibili e collaborando con il team.
Gli strumenti utilizzati quotidianamente includono software di gestione delle spedizioni, piattaforme di comunicazione interna e sistemi di monitoraggio delle partenze. La capacit di utilizzare efficacemente questi strumenti è fondamentale per il successo nel ruolo.
Le sfide tipiche includono la gestione di imprevisti logistici e la necessit di adattarsi rapidamente ai cambiamenti. Tuttavia, il ruolo offre opportunit di crescita professionale attraverso l'acquisizione di competenze in gestione delle spedizioni e la possibilit di contribuire al miglioramento dei processi aziendali. L'addetto/a ha l'opportunit di sviluppare capacit di problem-solving e di leadership, rendendo il ruolo stimolante e gratificante.