Recruiting Day - Addetti all’Assemblaggio e Collaudo
Sei una persona precisa e con una buona manualità? Stai cercando un’opportunità di lavoro in ambito produttivo? Questa potrebbe essere l’occasione giusta per te! Randstad Italia
e
Pietro Fiorentini, azienda leader nel settore metalmeccanico, organizzano un
Recruiting Day
per la selezione di:
ADDETTI ALL’ASSEMBLAGGIO ELETTROMECCANICO Cos’è un Recruiting Day? È un evento speciale per individuare candidati come te, disponibili a lavorare e in linea con le opportunità aperte. Il Recruiting Day si terrà il
30 Settembre 2025 dalle ore 09:00
presso la sede di Pietro Fiorentini Spa in Località Colombara, 74, 36070
Trissino
VI. Avrai la possibilità di sostenere un colloquio conoscitivo direttamente con i responsabili della produzione e delle risorse umane di Pietro Fiorentini. Si Offre Contratto in somministrazione Orario di lavoro: 07:30-16:15 con 45 minuti di pausa pranzo Luogo di lavoro: Trissino (VI) RESPONSABILITÀ In affiancamento a personale esperto, le tue principali responsabilità includeranno: Montaggio di componenti meccanici (tubazioni, valvole, regolatori ecc. necessari a comporre un impianto per il trattamento del gas), seguendo i disegni tecnici; Utilizzo degli strumenti da banco (avvitatori, chiavi dinamometriche, ecc.) e strumenti di misura (calibri, micrometri, ecc.); Controllo visivo e funzionale sui pezzi assemblati per verificarne la conformità agli standard aziendali; Segnalazione di eventuali non conformità o problemi riscontrati. COMPETENZE Quali requisiti cerchiamo? Esperienza pregressa nell’assemblaggio meccanico; Precisione e attenzione al dettaglio; Conoscenza base degli strumenti da banco e di misura; Diploma tecnico o qualifica competente (preferibile, ma non obbligatorio se si hanno già le competenze pratiche). Sei interessato a questa opportunità? Ti aspettiamo! Conosci qualcuno che potrebbe essere interessato? Condividi questa opportunità! Puoi candidarti al presente annuncio e/o contattare la filiale Randstad più vicina a te! L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
#J-18808-Ljbffr