Azienda operante nel settore dei servizi alle imprese seleziona una figura da inserire all’interno dell’area Risorse Umane.
La risorsa sarà responsabile della gestione amministrativa del personale e fungerà da punto di riferimento per i vari reparti aziendali in merito alle attività collegate all’inserimento e alla gestione dei lavoratori.
Attività previste:
Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
Preparazione della documentazione necessaria per l’assunzione;
Organizzazione di visite mediche e corsi obbligatori sulla sicurezza;
Coordinamento con i reparti interni per la consegna del vestiario e per l’attivazione delle utenze aziendali.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore;
Ottima padronanza dei principali strumenti informatici;
Eccellenti capacità organizzative e relazionali;
Precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili.
Offerta:
Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di rinnovo.
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