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Addetto / a al carico / scarico

Carcare
Contratto a tempo indeterminato
Gi Group
Pubblicato il 6 settembre
Descrizione

ADDETTI / E AL CARICO E SCARICO MERCI

GI GROUP SPA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Savona, ricerca per importante azienda cliente leader nel settore della frutta secca e disidratata, degli / delle

Le risorse saranno inserite all'interno del reparto produttivo e si occuperanno delle attività di riordino del magazzino e del carico / scarico della merce.

Requisiti richiesti :

* Gradita pregressa esperienza come magazziniere, anche di breve durata
* Precisione, abilità e praticità nell'esecuzione delle attività assegnate
* Preferibilmente in possesso del patentino del muletto
* Auto / motomuniti

Completeranno il profilo :

serietà, affidabilità, flessibilità, volontà, proattività, capacità di lavorare in team.

Orario di lavoro : Full time, 40h settimanali su turni 8:00 - 16:30 da Lunedì a Venerdì

Sede di lavoro : Carcare (SV)

Si offre :

Iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi :

Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono :

attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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