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Il nostro percorso evolutivo
In Icon Collection non cerchiamo semplicemente collaboratori, ma persone che vogliono crescere e contribuire attivamente alla costruzione di un nuovo modo di fare impresa.
Crediamo nella leadership diffusa: ogni membro del team ha spazio per esprimersi, prendere iniziative e portare valore all’organizzazione.
Stiamo lavorando per creare un ecosistema in cui le responsabilità vengono distribuite in modo chiaro, lasciando a ognuno la possibilità di fare la differenza. Siamo convinti che il successo nasca dall’intelligenza collettiva e dalla capacità di ascoltare, adattarsi e innovare insieme.
Se sei una persona che ama prendere iniziativa, affrontare le sfide con spirito di collaborazione e contribuire alla crescita di un’organizzazione che evolve con le persone, qui troverai il contesto per esprimere il tuo talento.
Più che un ruolo, offriamo un percorso di crescita e impatto, in cui la tua voce conta.
I nostri valori
Entrare in Icon Collection significa lavorare in un ambiente in cui la trasparenza, l’ascolto e il miglioramento continuo sono parte della cultura quotidiana. Ecco cosa troverai :
- Trasparenza e condivisione: crediamo che un'organizzazione sana sia quella in cui tutti hanno accesso alle informazioni necessarie per lavorare al meglio. Qui troverai chiarezza negli obiettivi, nei ruoli e nei processi decisionali.
- Ascolto e dialogo aperto: la tua voce conta. Se hai un’idea, un dubbio o una proposta di miglioramento, troverai sempre spazio per condividerla. Vogliamo che ogni membro del team si senta libero di esprimersi, perché è dalle prospettive diverse che nascono le soluzioni migliori.
- Rigore nella ricerca della bellezza: per noi l’ospitalità non è solo un servizio, ma un’arte. Ogni dettaglio, dall’accoglienza degli ospiti alla cura degli ambienti, riflette il nostro impegno nel creare esperienze uniche. Il bello non è un lusso, ma un linguaggio con cui esprimiamo la nostra identità.
- Attenzione agli ospiti, interni ed esterni: non ci prendiamo cura solo dei viaggiatori che scelgono le nostre strutture, ma anche delle persone che lavorano con noi. Ognuno di noi è un ospite dell’altro, e il rispetto reciproco è il fondamento della nostra comunità.
Qui, non troverai solo un posto di lavoro, ma un luogo dove lavoriamo con passione e collaborazione per costruire ogni giorno qualcosa di straordinario.
Park Hotel Marinetta, struttura 4 stelle
- che affaccia sul mare di Marina di Bibbona (LI) e immersa in una pineta di 3 ettari, ricerca per la stagione 2025 una figura di Primo Maitre.
Sei ambizioso e desideri crescere professionalmente? Unisciti a noi e avrai l'opportunità di fare carriera all’interno delle aziende del nostro gruppo. Il tuo talento e la tua determinazione saranno il motore del tuo successo!
Mansioni :
- Gestione, formazione e coordinamento dei collaboratori, organizzando quotidianamente il lavoro e creando una squadra armoniosa e collaborativa utilizzando gli strumenti gestionali e informatici messi a disposizione dall’azienda (tra cui tablet per la presa comanda al tavolo);
- Responsabile degli addebiti delle consumazioni presso il proprio outlet;
- Responsabile della redazione dell’inventario di fine mese nei tempi richiesti;
- Gestione di eventuali reclami dei clienti, assicurandone la soddisfazione;
- Garantire il rispetto delle norme di igiene e sicurezza nel reparto, secondo le procedure aziendali e le normative vigenti.
- Riporteranno a lui: Restaurant Hostess, Sommelier, Chef de Rang e Commis de Rang assegnati al proprio outlet.
Requisiti :
- Esperienza comprovata nel ruolo in hotel e/o resort 4 stelle;
- Ottime conoscenze e competenze in ambito enologico (AIS, FISAR o WSET);
- Ottimo standing;
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua (preferibilmente tedesco) sarà considerata un plus;
- Disponibilità a lavorare su turnazioni spezzati;
- Buone doti relazionali, problem solving, autonomia e dinamismo.
Cosa offriamo :
- Contratto a tempo determinato CCNL Turismo, a partire da aprile;
- Alloggio;
- Fornitura di divise e servizio di lavaggio gratuito.
Benefit :
- Giorno libero extra per il compleanno (se il giorno del compleanno cade nel giorno di lavoro, potrai festeggiarlo con i tuoi cari, e sarà conteggiato come giorno di presenza);
- Wi-Fi gratuito negli alloggi;
- Biancheria letto/bagno pulita settimanalmente;
- Premi per segnalazione di nuovi collaboratori: 150 Euro in buoni spesa o carburante;
- Utilizzo gratuito di biciclette della struttura;
- Possibilità, secondo disponibilità, di usufruire di un’auto aziendale nei giorni di riposo;
- Mensa aziendale anche nei giorni di riposo;
- Wi-Fi dedicato in struttura;
- Incentivi sulle performance aziendali.
Si segnala che, se non si possiede il passaporto del paese per la posizione, potrebbe essere necessario un permesso di lavoro.
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