Bid&Tender Settore: Contabilità e finanza (amministrazione finanziaria)Categoria: Attrezzature, strumenti e prodotti mediciLuogo di lavoro: MilanoPer un nostro cliente, storica realtà italiana facente parte di un Gruppo internazionale, produttore di attrezzature ospedaliere e dispositivi medici, sono alla ricerca di un*Bid&TenderL’obiettivo del ruolo, insieme al dipartimento commerciale, è quello di rendere l’azienda il fornitore preferito di apparecchiature medicali per i propri clienti, assicurando al contempo una crescita sostenibile e solida dal punto di vista finanziario.La figura del Bid&Tender, sotto la guida del Managing Director, ha il compito di sviluppare e far crescere le vendite dei prodotti, garantendo la piena conformità alle procedure aziendali. Gestisce sia i progetti in corso che quelli futuri, cercando di individuare le soluzioni più adatte alle esigenze dei clienti e dei colleghi, seguendo l’intero processo dalla richiesta di preventivo fino alla consegna dell’ordine.Le principali responsabilità includono:La preparazione delle offerte e la risposta a richieste commerciali, seguendo il listino prezzi o lavorando in collaborazione con il Managing Director.La ricerca di prodotti non presenti a catalogo, su richiesta dei clienti o per gare, oppure il supporto ai colleghi dell’ufficio acquisti affinché possano reperirli.Il completamento degli ordini, mantenendo un elevato livello di soddisfazione del cliente, anche attraverso un costante contatto dal momento dell’ordine fino alla consegna.Il coordinamento tra spedizioni, acquisti e cliente, prima e dopo la conferma dell’ordine. La collaborazione con i colleghi in Cina per svolgere alcune attività operative.Il contributo attivo allo spirito di squadra dell’ufficio commerciale.Il supporto amministrativo ai clienti, monitorando preventivi precedenti, ordini in sospeso e tutte le comunicazioni necessarie.I frequenti contatti con clienti, ufficio acquisti, spedizioni e altri reparti aziendali.Il miglioramento della precisione nella definizione dei preventivi e dei relativi budget.Eventuali trasferte presso clienti selezionati, con l’obiettivo di costruire relazioni durature e identificare stakeholder rilevanti.Se richiesto, la gestione e l’amministrazione di Accordi Quadro (Long-Term Agreements) o Contratti di Ordine Diretto.Requisiti e competenze richieste:Laurea in Economia, Logistica, Lingue o discipline affini.Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo.Ottima conoscenza delle pratiche di vendita e buone capacità amministrative.Conoscenza del settore medicale, incluse normative, certificazioni e requisiti qualitativi.Attenzione ai dettagli e capacità organizzative.Buona padronanza degli strumenti informatici legati al ruolo, inclusi software gestionali (preferibile conoscenza di ARCA o Microsoft Dynamics AX) e pacchetto Microsoft Office, in particolare Word ed Excel.Attitudine a instaurare relazioni collaborative in un contesto internazionale e multiculturale.Buone doti comunicative e flessibilità in ambienti dinamici.Capacità di mantenere un atteggiamento positivo anche sotto pressione.Lingue richieste:Italiano (fluente)Inglese e/o francese (livello intermedio)Autonomia operativa:La figura è autorizzata a inviare preventivi e confermare ordini ai clienti, nel rispetto della struttura di mandato più aggiornata.Luogo di lavoro: Provincia di Milano, zona est (con possibilità di lavorare da remoto una volta alla settimana).Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 1#LI-AC2 Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Milano Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/bid-tender-milano/18437885.html