Randstad Digital, la divisione di Randstad Italia specializzata in ricerca e selezione di profili IT, ricerca per conto di un'azienda leader mondiale nel settore dell'arredamento di design per uffici e ambienti domestici il seguente profilo:
ERP Specialist
La figura opererà all'interno del dipartimento di Information Technology, riportando direttamente all'IT Director. Il ruolo è cruciale e funge da punto di collegamento fondamentale tra le aree di business e i team di sviluppo software, con un focus particolare sui progetti di implementazione e ottimizzazione del sistema ERP aziendale.
Offerta:
- Assunzione a tempo indeterminato direttamente da parte dell'azienda Cliente - CCNL Commercio con range retributivo entro un massimale di 60K - Flessibilità in entrata (dalle 7:30 alle 9:30) mantenendo un rispetto delle 8h lavorative - Mensa aziendale con un costo di 1,50 € a pasto - Assicurazione sanitaria completa (Unisalute) per vita e infortuni, con copertura 24/7 - Carta di credito aziendale per le trasferte (previste saltuariamente)
Sede: Foligno
Modalità di lavoro: ibrida con 3 giorni in presenza a settimana.
Nel periodo di prova è prevista una modalità di lavoro full on site.
Responsabilità Principali:
- Analisi dei Requisiti: l'analisi delle necessità aziendali, la costruzione di diagrammi di flusso e la redazione di specifiche tecniche; - Implementazione e Miglioramento dei Sistemi: studiare le pratiche correnti per proporre miglioramenti e ottimizzazioni dei sistemi; - Gestione del Cambiamento: Amministrare il processo di "change management" aziendale, utilizzando gli strumenti dedicati per definire in dettaglio le richieste di modifica per il team di sviluppo; - Test, Documentazione e Supporto: Definire i piani di test e condurre le prime fasi di verifica del software. - Fornire supporto agli utenti finali, scrivere e mantenere la documentazione e i protocolli di sistema per garantire la massima produttività.
Competenze tecniche:
- Conoscenza approfondita di un ERP strutturato (Infor CloudSuite Industrial è un plus). - Competenza nell'uso di SQL per l'interrogazione di database. - Conoscenza di strumenti di change management e project tracking come Jira. - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore), sia scritta che parlata.
Soft Skills:
- Spiccate doti comunicative e di relazione per interfacciarsi efficacemente con tutti gli stakeholder. - Abilità nel promuovere il miglioramento continuo dei processi. - Resistente orientamento al problem-solving e al lavoro di squadra. - Capacità di gestire più progetti contemporaneamente ed in autonomia dall'inizio alla fine.
la ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (l.903/77). ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del regolamento (ue) 2016/679 sulla protezione dei dati (gdpr).