Sei un/a professionista con esperienza nella gestione dei cespiti aziendali? Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya investiamo nelle competenze di chi sale a bordo con noi. Responsabilità Gestione completa dei cespiti aziendali (immobili, autovetture, furgoni e flotta di macchine movimento terra). Registrazione e controllo delle fatture di acquisto dei cespiti, assicurando la corretta imputazione contabile e il rispetto dei principi contabili nazionali. Calcolo e gestione degli ammortamenti periodici, con verifica delle vite utili e dell’allineamento alle policy aziendali. Elaborazione della reportistica per il bilancio operativo mensile, fornendo alla Direzione analisi puntuali sull’evoluzione degli asset aziendali. Predisposizione di report per il bilancio civilistico relativi alle immobilizzazioni materiali e immateriali. Preparazione di prospetti periodici per la società di revisione, garantendo completezza e tracciabilità della documentazione. Requisiti tecnici Laurea in discipline economiche. Buona conoscenza dei principi contabili e delle dinamiche di bilancio. Ottima padronanza del pacchetto Office, soprattutto di Excel. Buona conoscenza della lingua inglese (gradito livello B1). Pregressa esperienza nell’utilizzo di SAP sarà considerata un plus. Soft Skills Doti di pianificazione e precisione. Capacità di lavorare in modo autonomo e organizzato. Buone capacità relazionali. Ottime capacità di analisi. Proposta di Valore Inserimento con contratto a tempo indeterminato. Training specifico. Inserimento in un contesto solido e strutturato. Possibilità di partecipare alla Business School di Gruppo. Possibilità di crescita professionale all’interno del Gruppo. La sede di lavoro è Vimodrone (MI). La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L.125/91). I dati forniti saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR). J-18808-Ljbffr