Ruolo: Coordinatore/trice progetto di accoglienza richiedenti asilo e rifugiati/e
\n
Luogo di lavoro: Bologna
\n
Condizioni: contratto di lavoro di 6 mesi a 40 ore settimanali, rinnovabile
\n
Data inizio: 8 maggio 2026
\n
Scadenza presentazione candidature: 30 aprile 2026
\n
Referente diretto: Coordinatore Generale
\n
RESPONSABILITÀ E ATTIVITÀ PRINCIPALI
\n
- È responsabile della gestione sociale, amministrativa, operativa e gestionale dei progetti di accoglienza per richiedenti asilo e rifugiati
- Assicura la corretta gestione delle strutture in concerto con il referente dell’ente gestore e dell’ente committente
- Partecipa alla pianificazione di sviluppo globale dei progetti con particolare responsabilità per gli aspetti operativi ed amministrativi
- È referente delle équipe di lavoro per l’espletamento delle loro funzioni sociali ed operative
- È referente della gestione sociale dei beneficiari da parte delle équipe di lavoro
- È referente delle attività progettuali, utili al raggiungimento dello scopo sociale della stessa
- È referente della previsione e rendicontazione amministrativa, con il supporto del referente amministrativo
- È responsabile della gestione, cura e corretto uso degli spazi e degli ambienti delle strutture di accoglienza
- Lavora in rete con i partner di progetto (Terzo Settore, Comune, ASP Città di Bologna)
- Delega funzioni, consulta e guida il personale per raggiungere gli obiettivi secondo le referenze di cui sopra
- Fornisce un feedback continuo in un contesto di rispetto reciproco col coordinatore generale
REQUISITI RICHIESTI\n
- Laurea in materie umanistiche
- Comprovata esperienza di almeno 1 anno nel coordinamento di progetti Sai/Siproimi e di equipe di lavoro
- Conoscenza dei principali programmi Office
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Elevata capacità di soluzione dei problemi
- Ottima capacità di gestione e conduzione dei gruppi
- Elevate capacità relazionali e di mediazione dei conflitti
- Ottima capacità di lettura e analisi di contesto
- Ottima capacità di dialogo, ascolto, compromesso
- Capacità di lavoro in contesto multiculturale
- Capacità di adattamento e di lavoro in situazioni di stress
- Disponibilità a interventi per emergenza
- Capacità di lavoro indipendente e in team
- PATENTE B
ALTRI REQUISITI DESIDERATI\n
- Conoscenza della lingua francese
- Esperienze lavorative con organizzazioni non profit nel campo socio-assistenziale
- Spirito d’iniziativa e flessibilità
Contratto di lavoro: Tempo determinato\n
Durata contratto: 6 mesi
\n
Istruzione
\n
- Laurea triennale (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona