CHI SIAMO?AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del GruppoMoOngy.
Presente in14 paesieuropei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, dasette anni, la prima sede italiana aMilanoe, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto.IL TUO RUOLOIn ottica di ampliamento del Team, siamo alla ricerca di unFunctional Safety Engineerper un’opportunità in sede suPisa.Il candidato ideale andrà a supportare una nostra importante azienda partnerleadernel settoreElettricoElettronico.Attività e responsabilità:Migliorare attivamente le soluzioni avanzate per la sicurezza funzionale nel software embedded in tempo reale, offrendo un'analisi e un pensiero indipendenti;
Contribuire alla definizione e validazione del concetto di sicurezza dell'architettura del software in tempo reale;
Eseguire analisi di sicurezza nell'area del software embedded in tempo reale;
Gestire la realizzazione dei principali prodotti richiesti dalla ISO26262 e/o dalla IEC 61508;
In qualità di responsabile della sicurezza funzionale, fornire un piano di sicurezza e controllarne l'effettiva implementazione.Competenze Tecniche:Esperienza di almeno 4 anni nella medesima posizione;
Esperienza pluriennale nella gestione di progetti legati alla sicurezza;
Conoscenza dellaISO26262(almeno delle parti 6, 8, 9, 11 raccomandate);
Esperienza nel concetto di sicurezza su architetture ECU legate alla progettazione di software embedded;
Conoscenza della struttura interna dei microcontrollori/processori;
Conoscenza del design architetturale degliRTOS;
Esperienza nello sviluppo di software embedded attraversoCeAssembly;
Esperienza pratica nell'analisi della sicurezza (HARA, FMEA, FMEDA, FTA).Cosa offriamo?Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio);
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.