Sei interessato/a al mondo delle risorse umane? Il settore HR ti appassiona?
Vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica?
Synergie, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, crede fortemente nella formazione e crescita delle persone e seleziona nuovi talenti.
Siamo alla ricerca di un/a ADDETTO/A SELEZIONE DEL PERSONALE per le filiali del territorio Vicentino.
La risorsa si inserirà all'interno del team di filiale, con il ruolo di recruiter.
Si interfaccerà con le aziende clienti per comprendere le loro necessità, per poi seguire in autonomia l'iter di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per gli inserimenti diretti, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc.).
Curerà i rapporti con candidati e lavoratori, supportandoli nel loro percorso di inserimento, reinserimento o cambio nel mondo del lavoro.
Siamo alla ricerca di persone motivate, determinate e orientate al raggiungimento degli obiettivi, con buone capacità organizzative, comunicative e attitudine al lavoro dinamico.
Non è richiesta un’esperienza pregressa nella selezione: valutiamo con interesse anche profili junior desiderosi di intraprendere un percorso di crescita nel settore delle risorse umane.
Saranno presi in considerazione candidati/candidate appartenenti alle categorie protette L.68/99.
Offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.
Inserimento iniziale a tempo determinato scopo assunzione.
CCNL Commercio, Ral 23.000 - 25.000
Orario di lavoro part time 21 ore settimanali dal lunedì al venerdì
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004