PIl nostro cliente è un’organizzazione che opera in una dimensione pubblica e istituzionale, con un’impostazione manageriale e una forte attenzione alla qualità, alla competenza tecnica e al valore del servizio offerto al sistema economico e produttivo nazionale. È un punto di riferimento nel dialogo tra istituzioni e mondo delle imprese, con un ruolo tecnico e di verifica della conformità che richiede equilibrio, autorevolezza e visione strategica. In un contesto di evoluzione organizzativa e di consolidamento della propria funzione, l’organizzazione ricerca il strongDirettore Generale /strong chiamato a guidare la struttura operativa, rafforzare la governance e gestire le relazioni con i principali interlocutori istituzionali, nazionali e internazionali. /ppbr/ppstrongIl Ruolo /strong /ppLa posizione riporta al Presidente e agli organi di amministrazione, rappresentando il vertice gestionale e amministrativo dell’organizzazione, con la responsabilità di assicurare la coerenza tra missione, strategia e risultati. /ppPrincipali responsabilità: /ppbr/pulliGestire la struttura nel suo complesso e garantire l’attuazione delle linee strategiche definite dagli organi di governo /liliCoordinare le aree organizzative e le funzioni centrali, promuovendo integrazione, autonomia e collaborazione /liliCurare la gestione economico-finanziaria, assicurando equilibrio, trasparenza e sostenibilità /liliPresidiare i rapporti istituzionali e di rappresentanza con le amministrazioni pubbliche, i partner strategici e gli organismi nazionali e internazionali /liliGuidare i processi di miglioramento organizzativo, digitalizzazione e sviluppo delle competenze interne /liliPromuovere un modello di leadership basato su responsabilità, competenza e collaborazione /liliGarantire una gestione equilibrata e coerente delle risorse umane, economiche e tecniche /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea magistrale o vecchio ordinamento in discipline tecnico-scientifiche, giuridiche o economiche /liliEsperienza consolidata (almeno 5 anni) in ruoli di direzione generale o equivalente, maturata in contesti complessi pubblici o privati /liliEsperienza nella gestione di strutture articolate e di personale qualificato /liliCapacità di gestione economico-finanziaria e pianificazione strategica /liliEsperienza nella gestione di relazioni istituzionali con Ministeri, enti regolatori o organismi di rappresentanza /liliConoscenza certificata della lingua inglese a livello minimo B2 /liliEsperienza in contesti regolatori o di policy sarà considerata un plus /liliDisponibilità a un incarico in esclusiva, in regime dirigenziale, con contratto a tempo indeterminato /li /ulpbr/ppbr/ppstrongDal Punto di vista personale /strong /pulliLeadership solida e bilanciata, capace di coniugare visione strategica e rigore operativo /liliForte senso istituzionale, integrità e riservatezza /liliCapacità di ascolto, mediazione e rappresentanza in contesti complessi /liliAutorevolezza e credibilità nella relazione con interlocutori di alto livello /liliComunicazione chiara, misurata e orientata alla collaborazione /liliAttitudine al lavoro di squadra e alla valorizzazione delle persone /liliEquilibrio personale e capacità di mantenere lucidità nelle decisioni strategiche /li /ulpbr/ppbr/ppHuman Value S.r.l., affiliata a Kienbaum, è specializzata nelle attività di Executive Search Selection (Autorizzazione n. 7895). Human Value garantisce pari opportunità (Legge 903/77). I candidati interessati sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy su (Art. 13 del Regolamento UE 2016/679). /p