Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Riportando direttamente al Responsabile di Produzione, la figura sarà incaricata di ottimizzare i processi produttivi, assicurando efficienza operativa, rispetto delle tempistiche di spedizione, standard qualitativi elevati e sicurezza sul lavoro. Avrà inoltre un ruolo centrale nella gestione delle iniziative di miglioramento continuo, nell’applicazione delle metodologie di Lean Manufacturing e nel coordinamento del personale operativo.
Responsabilità
* Analizza e migliora i processi produttivi con l’obiettivo di ridurre gli sprechi e incrementare la produttività.
* Monitora l’andamento della produzione, verificando che gli ordini non subiscano ritardi in fase di realizzazione.
* Si interfaccia con l’ufficio tecnico per fornire e ricevere le informazioni necessarie alla produzione: disegni tecnici, istruzioni operative e distinte base.
* Collabora strettamente con l’ufficio pianificazione ordini, verificando le esigenze direttamente con i reparti produttivi.
* Implementa iniziative di Lean Manufacturing e Kaizen orientate al miglioramento continuo.
* Coordina e gestisce il personale di reparto, promuovendo collaborazione e crescita delle competenze.
* Monitora i KPI produttivi (efficienza, scarti, tempi ciclo, ecc.) proponendo eventuali azioni correttive.
* Redige e aggiorna istruzioni operative, procedure e best practice aziendali.
* Collabora con i reparti Qualità, Manutenzione e Sicurezza per assicurare il rispetto degli standard previsti.
* Supporta l’introduzione di nuove tecnologie e di nuovi processi produttivi.
* Predispone documentazione tecnica e procedure operative.
Skill e Professionalità
* Laurea in Ingegneria (Meccanica o Industriale).
* Esperienza operativa di 7–10 anni in ambito produttivo e nell’ingegneria di processo.
* Conoscenza approfondita dei principi di Lean Manufacturing (es. 5S, SMED, OEE, Value Stream Mapping) e degli strumenti WCM.
* Capacità di coordinamento del personale e spiccate doti di leadership.
* Forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al miglioramento continuo.
* Buone capacità comunicative e abilità nella gestione dei conflitti.
* Proattività e predisposizione al lavoro in team.
* Flessibilità nei confronti di contesti e interlocutori diversi, con spiccata intelligenza emotiva.
* Elevata capacità di organizzazione del tempo e di gestione delle priorità.
* Abilità nel comunicare in modo efficace con i diversi livelli aziendali, guidare i team e favorire la collaborazione.
* Eccellenti capacità di analisi e di sintesi.
* Buona padronanza degli strumenti informatici (ERP, Excel avanzato, software di analisi dati) e dei programmi di disegno tecnico (CAD, SolidWorks, ecc.).
* Ottima conoscenza della lingua inglese per interagire con il team Wieland e con clienti internazionali.
* Forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al miglioramento continuo.
* Buone capacità comunicative e abilità nella gestione dei conflitti.
* Proattività e predisposizione al lavoro in team.
* Flessibilità nei confronti di contesti e interlocutori diversi, con spiccata intelligenza emotiva.
* Elevata capacità di organizzazione del tempo e di gestione delle priorità.
Benefit
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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