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Geologo

Contratto a tempo indeterminato
agap2 Italia
Geologo
Pubblicato il 12 aprile
Descrizione

Chi siamo AGAP2 Italia, parte del gruppo europeo MoOngy, è una società di consulenza ingegneristica e IT presente in 14 Paesi con oltre 10.000 dipendenti. In Italia operiamo con sedi a Milano, Brescia, Parma e Roma, e siamo in forte espansione su tutto il territorio nazionale. Valorizziamo le persone, le competenze e il lavoro di squadra, promuovendo un ambiente dinamico, meritocratico e orientato alla crescita professionale. Field Geologist | Caratterizzazione e Bonifica Ambientale Contesto e Modalità di Lavoro La risorsa opererà nell'ambito delle attività di bonifica presso aree industriali dislocate tra Puglia e Basilicata. Lavorerà in stretto coordinamento con il Project Management e le funzioni tecniche di ingegneria ambientale. Flessibilità: Attività di back-office e meeting gestibili da remoto. Presenza: Richiesta operatività in cantiere per 2/3 giorni a settimana sui siti delle due regioni. Responsabilità Principali Compliance Tecnica: Verifica della completezza di Piani di Caratterizzazione (PdC) e Progetti Operativi di Bonifica (POB) in linea con le normative regionali e le prescrizioni degli Enti. Coordinamento: Partecipazione a Kick-Off Meeting e incontri di avanzamento lavori con committenza ed esecutori. Attività di Campo: Sopralluoghi tecnici durante le fasi di caratterizzazione e bonifica, anche in supporto ai controlli degli Enti preposti. Supporto Tecnico: Elaborazione di report di stato avanzamento, planimetrie e documentazione di cantiere. Requisiti Titolo di Studio: Laurea in Geologia, Scienze Ambientali, Ingegneria Ambientale o titoli equipollenti. Competenze: Conoscenza dei processi di bonifica e della normativa ambientale vigente. Mobilità: Disponibilità agli spostamenti presso i cantieri in Puglia e Basilicata. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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