La Divisione Technical Engineering di RANDSTAD PROFESSIONAL, dedita alla ricerca e selezione di profili di Middle & Senior Management, ricerca per importante azienda cliente:SENIOR MANAGER / RESPONSABILE TECNICO COGENERAZIONE & EFFICIENZA ENERGETICALa persona selezionata, che riporterà direttamente all'Amministratore Delegato, assumerà unruolo chiaveestrategiconella definizione e nell'implementazione dellaroadmap tecnica e gestionaledell'azienda in ambito cogenerazione ed efficienza energetica. Il suo obiettivo primario saràmassimizzare la performancedegli asset e laredditivitàdei progetti, fungendo da guida per la consulenza di alto livello offerta ai clienti.Responsabilità Principali● Definire la strategia di lungo termine per l'ottimizzazione degli impianti.● Guidare l'implementazione delle tecnologie e condurre analisi di due diligence su nuovi investimenti.● Agire come massima autorità tecnica per la cogenerazione e fornire consulenza strategica ai clienti key account sui benefici economici.● Gestire in autonomia progetti complessi (dal concept all'opera) e assicurare il rispetto di budget e tempistiche.● Negoziare e gestire le relazioni strategiche con fornitori e partner tecnologici.● Strutturare e presentare business case e report di performance consolidati all'Amministratore Delegato per supportare le decisioni strategiche.Requisiti e Competenze● Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale (o equivalente).● Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità tecnica e gestionale in contesti complessi con focus provato sulla cogenerazione ad alto rendimento.● Conoscenza approfondita dei motori e impianti di cogenerazione e delle normative ARERA.● Comprovata esperienza nella gestione di team e nella supervisione di risorse.● Visione strategica, eccellenti doti di negoziazione e resistente orientamento al profitto.● Ottima conoscenza della lingua inglese.L’offerta:La retribuzione sarà commisurata in base alla seniority del candidatoSede di Lavoro:La Spezia/CarraraPer candidarvi o approfondire scrivetemi amichela.torri@randstad.itAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.