Il team strongEngineering Manufacturing di Grafton /strong, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, per strongimportante azienda cliente /strongoperante nel settore del cleaning professionale, ricerca un/unabr /strongASSISTENZA POST VENDITA - Settore Oleodinamicobr / /strongPer la sede di Rubiera (RE)br /strongResponsabilità Principalibr / /strongulliRiparazione e collaudo di unità ad alta pressione e pompe ad alta pressione presso clienti nazionali e internazionali /liliInterventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici e meccanici /liliDiagnosi e risoluzione guasti su sistemi integrati (elettrici, meccanici e PLC) /liliSupporto tecnico remoto ai clienti /liliRedazione di report tecnici e documentazione d’intervento /liliCollaborazione con l’ufficio tecnico per il miglioramento continuo dei prodotti /liliFormazione tecnica ai clienti sull’utilizzo e manutenzione delle macchinebr / /li /ulstrongRequisiti Richiestibr / /strongulliDiploma tecnico (preferibilmente indirizzo elettrotecnico, elettronico o meccatronico) /liliEsperienza pregressa in ruoli di assistenza tecnica o manutenzione impianti e pompe /liliCompetenze elettriche solide (lettura schemi elettrici, cablaggi, sensori, motori) /liliConoscenza base di programmazione e diagnostica PLC (preferibilmente IFM o equivalenti) /liliBuona capacità di lettura del disegno meccanico /liliDisponibilità a trasferte in Italia e all’estero /liliConoscenza della lingua inglese (livello minimo B1 tecnico)br / /li /ulstrongSi offrebr / /strongInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. RAL e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza dei candidati.br /Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.br /I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)br /