PLa figura avrà il compito di sviluppare e consolidare il mercato attraverso una rete di distributori e rivenditori specializzati. Dovrà garantire crescita del fatturato, maggiore presenza del brand e un rapporto costante con i partner commerciali, fungendo da punto di riferimento tecnico-commerciale. /ppResponsabilità principali: /ppGestione e sviluppo dei distributori: affiancamento, pianificazione attività, obiettivi e review periodiche. /ppRicerca attiva di nuovi partner in aree con potenziale non ancora espresso. /ppFormazione tecnico-commerciale ai rivenditori sui prodotti dell’azienda. /ppVisite regolari presso distributori e clienti finali per supporto applicativo e sviluppo opportunità. Monitoraggio KPI: volume vendite, marginalità, performance dei partner. /ppCoordinamento interno con marketing, product management e service. • Partecipazione a fiere, eventi, seminari tecnici. /ppReportistica strutturata verso la Direzione Commerciale. /ppCompetenze tecniche richieste: /ppEsperienza concreta nella vendita indiretta (tramite distributori/rivenditori) in ambito industriale. Disponibilità a intraprendere anche azioni di vendita diretta ad utilizzatori /ppConoscenza di prodotti tecnici, preferibilmente meccanici, automazione o soluzioni per la produzione. /ppCapacità di lettura di disegni/concetti tecnici (anche base). /ppInglese buono /ppForte orientamento al risultato /ppAutonomia, organizzazione e metodo, capacità relazionali eccellenti, ascolto attivo, presenza professionale, comunicazione chiara e convincente. /ppFormazione: /ppLaurea o diploma tecnico preferibilmente in ambito meccanico, gestionale, meccatronico (percorsi di formazione commerciale saranno considerati un plus) /ppDisponibilità: /ppViaggi frequenti in Italia ed Europa. /ppCosa offriamo: /ppUn ruolo dinamico, possibilità di crescita reale, formazione tecnica, contatto diretto con la Direzione e un prodotto con forte contenuto tecnologico. /ppRetribuzione commisurata alla esperienza – autovettura ad uso promiscuo /p