Nitor Soc. Coop., azienda specializzata nel facility management, è alla ricerca di un/una Recruiter da inserire nel team HR presso la sede di Travagliato (BS).
La risorsa sarà coinvolta nella gestione completa dei processi di selezione, contribuendo allo sviluppo e al miglioramento delle attività di recruiting aziendale.
Responsabilità
* Gestione end-to-end dei processi di selezione: definizione dei profili, pubblicazione annunci, screening CV, conduzione colloqui e presentazione delle short list.
* Presidio e gestione dei principali canali di recruiting e aggiornamento del database candidature.
* Collaborazione con i responsabili interni per la raccolta dei fabbisogni e la definizione dei job profile.
* Coordinamento, quando necessario, con partner esterni (APL e società di selezione).
* Monitoraggio dello stato di avanzamento delle selezioni e aggiornamento della reportistica HR.
* Supporto all’ottimizzazione dei processi e degli strumenti di recruiting.
Requisiti
* Esperienza di 3–5 anni nel ruolo di Recruiter (in azienda, APL o società di selezione).
* Ottima conoscenza dei principali canali di sourcing e strumenti digitali.
* Buona padronanza del Pacchetto Office.
* Spiccate capacità comunicative, precisione, riservatezza e orientamento al risultato.
* Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Dettagli della posizione
* 📍 Sede: Travagliato (BS)
* 🕘 Orario: full time – 8:30–12:30 / 14:00–18:00
* 📄 Contratto: inserimento a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato
* 💰 RAL indicativa: €25.000 (valutabile in base all’esperienza)
* 🎯 Benefit: possibilità di accesso all’orario flessibile secondo policy aziendale
* La ricerca è rivolta a candidate e candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
#J-18808-Ljbffr