Pubblicato il 27 maggio
Mansioni della posizione
VICE COORDINATORE OPERATIVO (NON ARMATO) - MILANO, ZONA CORVETTO
Responsabilità
- Organizzazione dei turnazioni, in supporto al coordinatore e gestione del personale in un'ottica di costante miglioramento del team e del servizio erogato
- Fornire supporto nelle indicazioni operative agli addetti al servizio relativamente alle procedure di ingresso presso le sedi dei clienti, alle attività da svolgere, tempistiche e modalità di svolgimento
- Mediazione con il cliente per comprendere quali siano eventuali punti di forza e criticità del servizio
- Eseguire audit in relazione alle attività svolte dal personale diretto
- Monitoraggio della soddisfazione del cliente con cui manterrà un contatto costante per tutte le necessità operative che emergono nel periodo della collaborazione
Qualifiche e requisiti
- Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni nel coordinamento di squadre per lo svolgimento di servizi maturata in realtà strutturate appartenenti al settore della sicurezza
- Ottima conoscenza e ottime capacità di utilizzo del pacchetto Office e dell'applicativo dedicato
- Preferibile avere la patente B ed essere automuniti
Competenze aggiuntive
- Capacità di rispondere alle esigenze del cliente e di proporre soluzioni in ottica consulenziale
- Attitudine alla gestione operativa e ottima capacità organizzativa
- Buone doti commerciali e relazionali
- Capacità di lavorare in autonomia e problem solving
Benefit
- Inserimento full-time (non è previsto lavoro notturno)
- Tipologia contrattuale definita sulla base dell’esperienza pregressa
- Buoni pasto da 8 euro netti + indennità giornaliera di 12 euro lordi + indennità legate al ruolo di coordinamento
Inclusività e Parità Di Genere
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo
Nota Importante
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura
#J-18808-Ljbffr
