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Caporeparto produzione

Casalmaggiore
Eurointerim
Pubblicato il 12 settembre
Descrizione

PstrongEurointerim S.P.A.br / - Filiale di Casalmaggiore (CR) /strong ricerca per affermata Azienda Locale in fase di espansione un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico /ppbr / /ppbr / /ppstrongCAPOREPARTO Responsabile Produzione /strong /ppbr / /ppbr / /ppstrongDescrizione del lavoro /strong:br / la risorsa ricercata di CAPOREPARTO sarà chiamata a supervisionare tutte le attività legate alla produzione dei prodotti di reparto, coordinando le lavorazioni, assicurando la qualità del prodotto e monitorando l'efficienza degli impianti:br / /ppbr / /ppbr / /pulligestire e coordinare le attività e le varie fasi di produzione, con particolare attenzione alla qualità, volumi e tempi di produzione; br / /lilisupervisione dei vari impianti, incluse le operazioni di carico/scarico e manutenzione ordinaria e straordinaria; br / /lilicontrollare la funzionalità e la qualità del processo, impostando i parametri di lavoro nel rispetto delle specifiche tecniche; br / /lilicoordinare e formare il personale, monitorando la loro attività e assicurandosi che rispettino gli standard aziendali e le normative di sicurezza; br / /liliassicurare l'efficienza degli impianti, l'ottimizzazione dei processi produttivi e il rispetto dei tempi di produzione; br / /liligestire il flusso di materiale in entrata e uscita dal reparto e il loro corretto stoccaggio. /lilicollaborare con i reparti di manutenzione, qualità e sicurezza per garantire la continuità della produzione e risolvere tempestivamente eventuali problematiche; br / /lilicoordinare la turnistica del personale, la gestione delle ferie e dei permessi; br / /liligestire di circa 60 operatori, di cui due capiturno alle dipendenze dirette. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCompetenze richieste /strong:br / i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:br / /ppbr / /ppbr / /pullistrongEsperienza /strong:br / almeno 10 anni di esperienza nella gestione di reparti produttivi; br / verrà valutata preferibilmente la provenienza da settori quali metalmeccanica / metallurgia, chimica, gomma plastica, legno, vetro. /lilistrongFormazione /strong:br / diploma tecnico, preferibile formazione in ambito meccanico, elettronico o agrario. /lilistrongCompetenze tecniche /strong:br / conoscenza approfondita di macchinari di produzione e movimentazione materiali. Conoscenza delle normative di sicurezza e della qualità. /lilistrongCapacità gestionali /strong:br / forte capacità di coordinamento, gestione del personale e orientamento agli obiettivi di produzione. Esperienza nella gestione di team di grandi dimensioni (superiori a 50 dipendenti). /lilistrongProblem Solving /strong:br / capacità di risolvere rapidamente le problematiche tecniche e organizzative per garantire la continuità produttiva. /lilistrongOrientamento al cliente /strong:br / capacità di adattarsi alle esigenze del cliente interno ed esterno, mantenendo alta l'efficienza del reparto. /lilistrongCompetenze informatiche /strong:br / buona predisposizione all'utilizzo di sistemi informatici per la gestione della produzione e della contabilità industriale. /lilistrongFlessibilità /strong:br / disponibilità a svolgere turni anche notturni in maniera stabile ed eventuali straordinari. /lilistrongReferenze /strong:br / verrà richiesta disponibilità di effettuare richieste di referenze, in conformità con le normative vigenti. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongOfferta /strong:br / /pulliContratto a tempo indeterminato diretto con inquadramento adeguato; br / /liliRetribuzione annua lorda (RAL):br / commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, indicativamente corrispondente a 50.000 euro; br / /liliIngresso in realtà aziendale e reparto in fase di espansione. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongDisponibilità lavorativa /strong:br / full-time, da lunedì al venerdì, su tre turni (mattino, pomeriggio, notte); br / disponibilità a straordinari e a sostituire i diretti sottoposti in caso di assenze e ferie. /ppbr / /ppbr / /ppstrongSede di lavoro /strong:br / vicinanze di Casalmaggiore (CR) /p

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