Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è un Gruppo leader di mercato attivo nel settore food & beverage, con sedi in Italia, vari paesi d’Europa e Regno Unito. Possiede 31 siti produttivi all’avanguardia in 10 diverse categorie, tra cui pasta, legumi, alimenti, pesce e pomodori in scatola, bevande analcoliche e succhi di frutta, prodotti da forno, latte e latticini, piatti pronti e alimentazione specializzata.
Job Title e finalità di Ruolo: COORDINATORE MANUTENZIONE MECCANICA
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una consolidata esperienza nelle manutenzioni meccaniche e meccatroniche. È in grado di garantire l’affidabilità e la continuità produttiva degli impianti.
Principali Valori Aziendali
Qualità
Le persone al centro
Organigramma
Riporto al responsabile manutenzioni impianto
Principali Responsabilità
• Coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti meccanici e automazione industriale. Gestire il team di manutentori in turno
• Diagnostica e risoluzione di guasti su macchinari automatici, linee di confezionamento e processi produttivi complessi
• Supporto all’implementazione di piani di manutenzione predittiva e programmi di miglioramento continuo
• Compilazione di report dettagliati sugli interventi, con registrazione di anomalie, interventi effettuati e parti sostituite
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Diploma tecnico meccanico
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella manutenzione industriale in contesti produttivi complessi
• Lettura e interpretazione di schemi pneumatici, idraulici e meccanici, disegni tecnici e manuali di manutenzione
• Conoscenza approfondita di:
- Pneumatica, idraulica e meccanica di base
- Strumenti di misura e diagnostici (multimetri, pinze amperometriche, oscilloscopi)
• Capacità di diagnosi guasti e intervento su macchinari complessi, con approccio metodico e orientato alla sicurezza
• Disponibilità a lavorare su turni diurni e, se necessario, a partecipare a reperibilità a rotazione
Abilità Personali (Soft Skills)
• Problem solving e capacità di lavorare in autonomia
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Spirito di squadra e attitudine al miglioramento continuo
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Reggio Emilia
• Orario di lavoro e work life balance: Turni
• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda
• Pacchetto retributivo a budget: l’inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l’esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
• Benefit:
- Inserimento in una realtà industriale strutturata e in crescita
- Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato, orientato all’innovazione e al miglioramento
- Formazione continua su nuovi impianti e tecnologie
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L’offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198⁄2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215⁄2003 e 216⁄2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679⁄2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.