FILIALE: MILANO HORECA
Gi Group Spa, prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro e che opera direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa
RICERCA
Per importante azienda cliente operante nel settore dell'hotellerie:
RECEPTIONIST DI ALBERGO
La risorsa si occuperà dell'accoglienza clientela, gestione check in-out, prenotazioni, gestione della clientela e guest relation.
Requisiti richiesti:
- Precedente esperienza anche breve nel ruolo in hotel 4/5 stelle lusso;
- Dimestichezza sistemi informatici e pacchetto Office;
- Conoscenza lingua inglese (B2), la conoscenza di una seconda lingua straniera è considerata un plus;
- Requisito preferenziale conoscenza del gestionale Protel
- Richiesto domicilio a Milano o zone limitrofe.
Personal skills:
- Ottime doti relazionali;
- Approccio vivace e multitasking;
- Orientamento all'ospite;
- Ottima attitudine al problem solving e gestione reclami;
- capacità di lavoro in team e di gestione dello stress
Tipologia contrattuale:
- Turni unici di lavoro, turnanti su 2/3 turni.
- Tempo Determinato di 6 mesi in assunzione diretta finalizzata all'inserimento indeterminato
Benefit
- Mensa aziendale
- 8 ticket restaurant per giorno lavorato
- Parcheggio libero
Sede di lavoro:
Via Lampedusa 11/A - Milano
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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