Descrizione del lavoro
La dimora attualmente è alla ricerca di una figura di Manutentore con spiccate competenze trasversali in ambito elettrico, meccanico, informatico, unite a una solida manualità. In un contesto di eccellenza assoluta, dove ogni dettaglio contribuisce all’indimenticabile esperienza degli ospiti, la risorsa selezionata diverrà il custode discreto e affidabile della perfezione strutturale.
* Condurre interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su tutta la struttura, pianificando ispezioni routinarie per una cura preventiva che assicuri il funzionamento delle installazioni tecniche.
* Controllare e ottimizzare i sistemi idraulici, di riscaldamento e meccanici, risolvendo anomalie o avarie mediante riparazioni o ricambi mirati.
* Coordinare le operazioni giornaliere di upkeep alberghiero.
* Rivolgersi come referente privilegiato per opere di manutenzione non routinarie, garantendo resilienza operativa.
* Sorvegliare con costanza lo stato di conformità di attrezzature e apparati, agendo tempestivamente su deviazioni.
* Collaborare con i team interni per la cura delle stanze degli ospiti e degli spazi comuni, inclusi ritocchi di pittura, opere murarie e finiture estetiche.
Qualifiche
* Profonde conoscenze del funzionamento, manutenzione e riparazione di impianti elettrici, termoidraulici, meccanici e circuiti informatici.
* Padronanza delle norme di sicurezza, antincendio e antinfortunistiche, con esperienza comprovata nella loro rigorosa applicazione.
* Eccellente dimestichezza con strumenti da lavoro professionali e materiali edili, unita a manualità superiore per interventi di imbiancatura, muratura e falegnameria leggera.
* Capacità organizzative impeccabili, problem-solving intuitivo e attitudine a operare efficacemente sotto pressione, anche in urgenze impreviste.
* Diploma tecnico o esperienza equivalente, con flessibilità oraria e disponibilità a turni.
Informazioni aggiuntive
La risorsa verrà inserita all’interno della dimora Relais & Châteaux a conduzione familiare che offre accoglienza e ospitalità al proprio staff garantendo un ambiente di lavoro sereno dove a ogni collaboratore viene riconosciuto l’impegno al successo dell’hotel
- Contratto a tempo determinato dal 01/05/2026 al 30/11/2026 con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
- CCNL Turismo. L’inquadramento e la retribuzione verranno commisurati in base al profilo e all’esperienza
- Disponibilità full time
- Vitto e alloggio