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Specialista fiscale e cespiti

Faenza
Agrintesa soc. coop. agricola
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione

Agrintesa è una realtà di prestigio nel settore ortofrutta e vitivinicolo, dove la qualità e la passione per il nostro lavoro, sono al centro di ogni azione.



Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.

Per la sede di Faenza (RA), cerchiamo una Referente Adempimenti Fiscali e Gestione Cespiti da inserire nel nostro team.


Posizione

La risorsa selezionata curerà gli adempimenti fiscali periodici sia per le imposte dirette sia per quelle indirette e garantirà la corretta gestione degli adempimenti fiscali relativi ai cespiti della Cooperativa.


Responsabilità

  • Predisposizione modelli fiscali: INTRA, LIPE, Unico, IRAP, 770 e CU (lavoratori autonomi), Dichiarazione IVA con il supporto del consulente fiscale esterno
  • Predisposizione e controllo delle liquidazioni IVA mensili
  • Elaborazione conteggi IMU e relativi versamenti
  • Monitoraggio posizioni fiscali con l’Agenzia delle Entrate
  • Gestione e recepimento modifiche normative e nuovi adempimenti
  • Gestione cespiti: capitalizzazioni, dismissioni, rilevazione ammortamenti, controllo e archiviazione del registro beni ammortizzabili
  • Predisposizione e archiviazione registri IVA e libro giornale

Requisiti

  • Laurea in Economia e Commercio o titoli equivalenti
  • Esperienza di almeno 3 anni in contabilità e fiscalità aziendale
  • Conoscenza e dimestichezza con la gestione dei cespiti
  • Precisione e organizzazione
  • Problem solving e capacità di gestire più attività contemporaneamente
  • Cooperazione, comunicazione efficace e autorevolezza
  • Orientamento all’obiettivo

Altre informazioni

Offriamo:



  • Inserimento in un ambiente dinamico e stimolante.
  • Opportunità di crescita professionale. xjrgpwk
  • Retribuzione commisurata all'esperienza, contratto con CCNL Cooperative Agricole e consorzi, orario di lavoro 39 ore settimanali.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.


#J-18808-Ljbffr
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