PRODUCTION PLANNER
Profilo dell'azienda:
Azienda con oltre ottant'anni di esperienza, leader nella progettazione e produzione di soluzioni in materiali termoplastici, termoindurenti e in fibre composite di vetro e carbonio per i settori della Geotecnica e dell'Ingegneria Civile.
Per un potenziamento del proprio organico è alla ricerca di un
Production Planner.
Responsabilità:
In particolare, si occuperà di:
* Pianificazione e gestione degli approvvigionamenti, analizzando i fabbisogni interni e pianificando l'acquisto di materiali e servizi in base a consumi, giacenze e carichi produttivi previsti.
* Gestione operativa degli acquisti e rapporti con i fornitori, emettendo ordini di acquisto per materie prime e servizi, monitorando le consegne e solleciti, aggiornando le anagrafiche sul gestionale e negoziando condizioni economiche.
* Controllo e ottimizzazione dei flussi produttivi, verifica di tempi, quantità e materiali delle commesse produttive, correggere eventuali anomalie e garantire la tracciabilità delle lavorazioni interne ed esterne.
* Gestione dell'invio dei materiali ai terzisti, assicurando la correttezza documentale.
* Supporto alla logistica, collaborando con il magazzino per verifiche inventariali, tracciabilità dei materiali e gestione dei flussi interni ed esterni, assicurando la disponibilità e l'accuratezza delle scorte.
Requisiti:
* Diploma tecnico o Laurea (preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Meccanica, dei Materiali o discipline affini).
* Esperienza pregressa di 3–5 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente in contesto manifatturiero strutturato.
* Conoscenza dei processi di approvvigionamento, pianificazione e supply chain in ambito industriale.
* Padronanza dei principali sistemi gestionali ERP (con preferenza per quelli integrati con moduli MES).
* Capacità di lettura e interpretazione di distinte base, cicli di lavoro e documentazione tecnica.
Sede di lavoro
Monza e Brianza (MB)
Altre informazioni
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n SG del 26/11/2004.
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e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato