La risorsa dovrà fornire supporto nelle attività legali legate alla conformità normativa e agli obblighi di sostenibilità aziendale, con particolare attenzione alla Direttiva CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) e ad altre normative ambientali. Supportare l’azienda nell’implementazione di politiche e strategie di sostenibilità, garantendo il rispetto delle normative nazionali e internazionali applicabili; Supportare il management e le funzioni aziendali nell'implementazione delle azioni operative previste dal Piano di Sostenibilità e rendicontare i risultati, anche in relazione al Report di Sostenibilità, contribuendo alla diffusione della “Sustainability Awareness”; Supportare la revisione e redazione di documentazione legale e contrattuale, con focus su tematiche di sostenibilità e compliance ambientale, sociale e di governance; Collaborare con i team interni per identificare e mitigare i rischi legali legati alla sostenibilità e regolamentazione; Assistere nella preparazione della documentazione richiesta per la reportistica di sostenibilità agli organi societari; Partecipare a progetti multidisciplinari per l’integrazione di pratiche sostenibili nei processi aziendali; Monitorare l’evoluzione normativa in ambito ambientale, sociale e di governance, inclusi obblighi di reportistica ESG, analizzando le implicazioni legali per l’azienda; Partecipare alla redazione di politiche e procedure aziendali per garantire la conformità normativa in ambito ambientale e di sostenibilità; Collaborare alla creazione di report e analisi legali su tematiche ESG e di sostenibilità. J-18808-Ljbffr