Pubblicato il 27 maggio
Mansioni della posizione
Siamo alla ricerca di un/una Labor Disciplinary Specialist che si occuperà di mitigare i rischi legali, finanziari e reputazionali derivanti da contratti di lavoro, contenziosi, con particolare riferimento al personale marittimo amministrativo.
Tale obiettivo viene perseguito garantendo la conformità normativa del lavoro, dei contratti collettivi e delle procedure disciplinari, prevenendo conflitti e gestendo efficacemente controversie sia interne che esterne.
PRINCIPALI ATTIVITA’
- Disamina e gestione end-to-end dei procedimenti disciplinari per personale marittimo e di terra. Istruzione di procedure disciplinari;
- Coordinamento con gli studi legali esterni per la gestione del contenzioso giuslavoristico.
- Analisi e predisposizione di documentazione disciplinare, lettere di contestazione, sanzioni e licenziamenti.
- Supporto al management nella valutazione di casi sensibili e nella definizione di strategie difensive.
- Monitoraggio costante della normativa di settore (diritto del lavoro e diritto marittimo).
- Disamina ed elaborazione template di convenzioni di imbarco in conformità alle normative applicabili in materia giuslavoristica della gente di mare e contratti collettivi in vigore, sia in ambito nazionale/UE che extra-comunitario;
- Consulenza interna al dipartimento HR, al dipartimento CREW, e line management su aspetti legali e disciplinari.
- Reporting periodico su andamento del contenzioso, costi e rischi potenziali.
REQUISITI
- LaureaTriennale in ambito giuridico o Laurea Magistrale a Ciclo Unico in Giurisprudenza;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza del pacchetto Office
