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Caposquadra - policlinico di modena

Modena
Rekeep
Caposquadra
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, ****** dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'occasione di inserire nel suo organico una figura che possa ricoprire il ruolo di
caposquadra
, che lavorerà a stretto contatto con il Building Manager e la squadra operativa del Policnico di Modena
.
Requisiti richiesti:
Preferibile possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;
Esperienza su impianti termici industriali: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;
Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller, VRV, Split e pompe di calore;
Esperienza su impianti idrico sanitari;
Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;
Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;
Capacità di gestire squadre di lavoro;
Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...);
Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;
Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini:
Patentino Termico II° grado (preferibile ma non indispensabile) - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS
Si offre:
Formazione professionale continua
Inserimento in un team di lavoro inclusivo
Buoni pasto
Contratto full time
Retribuzione e durata contratto commisurata all'esperienza
Sede di lavoro: Modena
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. ********, ai sensi delle leggi ****** e ****** e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno ****, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE ********).
Settore: Energia
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Gestisce altre persone: Sì

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