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Project engineer - bioenergy

Lumezzane
Contratto a tempo indeterminato
A2A
Pubblicato il 16 giugno
Descrizione

Chi cerchiamo Per la nostra sede di Brescia (Lamarmora) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come PROJECT ENGINEER all’interno del team INGEGNERIA BIOENERGIE. La struttura si occupa di supporto tecnico alla gestione degli impianti, valutazione tecnica di acquisizioni M&A e della realizzazione di nuovi impianti, sviluppo degli impianti esistenti, gestione delle pratiche autorizzative (permitting), e coordinamento delle attività di commissioning di nuovi impianti e modifiche agli impianti esistenti. Per quale società Agripower. Società del Gruppo A2A che si occupa di sviluppo e gestione di impianti di generazione elettrica da biogas / biometano e biomasse. Ti occuperai di Supportare tecnicamente il Business Development per operazioni M&A e iter autorizzativo relativi agli impianti Greenfield (biometano); Svolgere attività per il conseguimento di autorizzazioni, concessioni e licenze; Sovrintendere progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva per modifiche e nuovi impianti, con coordinamento di professionisti esterni; Redigere specifiche tecniche per la realizzazione degli impianti; Coordinare e supervisionare attività di fornitura, consegna, posa, messa in servizio, collaudo e commissioning di nuovi impianti e modifiche su quelli esistenti. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Titolo di studio : laurea in Ingegneria o equivalente; Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in cantieri civili o impiantistici; Disponibilità a brevi trasferte; Buona conoscenza normativa vigente; Competenza in Microsoft Office, in particolare Excel; Capacità di lavorare in team, analisi, problem solving, precisione e flessibilità. Flessibilità : 40% smartworking bimestrale Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar sul benessere, vaccino antinfluenzale Famiglia : supporto alla genitorialità, rimborsi spese, convenzioni con asili, coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e ascolto dedicati Formazione e sviluppo : induction, gestione dei talenti, corsi, crescita interna e job rotation Risparmio e tempo libero : convenzioni, trasporti, attività sportive, viaggi, cultura, offerte luce e gas, car sharing, benefit di welfare Ambiente di lavoro : cultura DE&I, iniziative dedicate, strumenti per lavoro digitale Candidature tramite sito aziendale. Impegno a creare ambiente inclusivo, valorizzando diversità e garantendo pari opportunità. La selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste, nel rispetto del GDPR. Scopri di più sul Gruppo A2A : Per prepararti al colloquio : Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr

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