Stage curriculare - hr risorse umane Luogo di lavoro: SomagliaSei una persona appassionata del mondo delle risorse umane e ti piacerebbe intraprendere un percorso formativo in questo settore? Randstad Inhouse, divisione di Randstad Italia Spa, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team. Avrai modo di confrontarti con una realtà aziendale sfidante e motivante!Si offre: Stage curriculare con rimborso spese mensile; Luogo di lavoro: vicinanze di Casalpusterlengo (LO).Orario di lavoro: 38 h settimanali, lunedì - venerdì.Retribuzione annua: 15000€ - 18000€esperienzanon richiestaresponsabilitàDi cosa ti occuperai? La persona selezionata per lo stage curriculare, insieme ai colleghi di riferimento, si occuperà di: attività di reclutamento e selezione del personale: stesura, pubblicazione e disseminazione annunci, screening CV, tecniche di selezione colloqui con i candidati online o in presenza; attività amministrative legate ad aggiornamenti normativi, processi e procedure aziendali.qualificheQuali caratteristiche stiamo ricercando? La persona selezionata per lo stage dovrà possedere i seguenti requisiti: disponibilità a stage retribuito con orario full time; laurea in fase di conseguimento; interesse per il settore HR; buone capacità relazionali, organizzative e di ascolto. Se il tuo profilo sarà in linea, ti ricontatteremo il prima possibile.Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).livello di studiolaurea triennale o equivalente Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Somaglia Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/stage-curriculare-hr-risorse-umane-lodi/21525837.html