Il candidato inserito nel reparto Service, entrerà a far parte di un programma di onboarding aziendale volto a formare la risorsa su prodotti, processi e sistemi al fine di garantire una crescita professionale e personale in azienda secondo le competenze e preferenze della risorsa stessa. Richiesta disponibilità di tre mesi annui, per tre anni, di svolgere attività e training presso la sede di S Diego. Si richiede: - Laurea di Ingegneria elettrica o elettronica. Gradita conoscenza del PLC - Flessibilità alle trasferte Azienda leader nel settore delle soluzioni energetiche e della produzione avanzata. Inserimento diretto in azienda. Ral ed Inquadramento commisurati al livello di partenza della risorsa.