ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di uno:
Sviluppatore front-end Angular:
La risorsa sarà inserita in un team di sviluppo front-end con focus sulla progettazione e implementazione di applicazioni web complesse utilizzando Angular.
Le attività includono:
* sviluppo e manutenzione di interfacce utente scalabili e performanti;
* implementazione di componenti riutilizzabili e best practice di sviluppo;
* integrazione con API e microservizi back-end;
* supporto nella definizione dell’architettura front-end;
* collaborazione con designer, back-end developer e stakeholder di progetto;
* partecipazione a cerimonie e pratiche Agile/Scrum
Requisiti richiesti:
* Esperienza consolidata nello sviluppo con Angular (versioni moderne, 10+);
* Ottima conoscenza di TypeScript, HTML5 e CSS3;
* Esperienza nello sviluppo di applicazioni web responsive;
* Capacità di integrare API REST e servizi back-end.
* Conoscenza dei principi di architetture front-end scalabili;
* Esperienza con strumenti di build e packaging (es. Webpack, Nx);
* Esperienza con Git e sistemi di versionamento del codice;
* Buona capacità di lavorare in team Agile/Scrum.
Requisiti graditi:
* Conoscenza e/o esperienza con Azure Kubernetes Service (AKS);
* Familiarità con architetture cloud-native e deployment su Microsoft Azure;
* Conoscenza di strumenti di testing front-end (Jasmine, Karma, Cypress);
* Certificazioni Microsoft Azure o in ambito front-end development.
Sede operativa: Roma/Remoto
Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza.
Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).
Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.