Fraternità Sistemi, in qualità di concessionario della riscossione iscritto all’albo del Ministero dell’Economia e delle Finanze, è una cooperativa specializzata nell’offrire servizi alle Pubbliche Amministrazioni nell’ambito della gestione dei tributi locali. La specializzazione nella gestione dei tributi e le competenze maturate nel corso di un’esperienza ventennale consentono di mettere al servizio degli enti pubblici alta professionalità e conoscenze necessarie in ambiti tecnici, quali quello tributario e catastale, fornendo risorse che vanno a beneficio dell’intera collettività. Attraverso un percorso di formazione mirato, personalizzato e permanente, forniamo opportunità di crescita personale e professionale, valorizzando le competenze e sviluppando il potenziale, oltre alle aspirazioni, dei nostri dipendenti. Ambiente di lavoro stimolante, giovane e dinamico - Mansione:_ La risorsa si occuperà delle attività operative per la gestione efficace dei tributi Locali, tra le quali: - gestire banche dati generali e specifiche del settore - effettuare verifiche dei versamenti e dichiarazioni per il tributo - procedere a liquidazioni ed accertamenti - effettuare sportello telefonico e diretto per i contribuenti - avviare procedure di rendicontazioni, rateizzazioni, rimborsi, ravvedimenti operosi - Requisiti richiesti:_ - diploma o laurea (preferibilmente in materie giuridiche o economiche) - patente B ed automunito - buona conoscenza dei principali applicativi informativi (OS Microsoft, Pacchetto Office) Si valutano anche profili Junior Offriamo assunzione diretta, con possibile incremento di livello e responsabilità, in un contesto cooperativo ed attento alla dimensione sociale e relazionale. Prospettiva nel medio periodo di intraprendere un percorso di crescita di sviluppo professionale interno all’azienda. - Orario:_ Full time (38 ore settimanali) - Durata contratto:_ iniziale tempo determinato 6 o 12 mesi (e successiva possibile trasformazione a tempo indeterminato in base agli obiettivi raggiunti e alle competenze dimostrate) - Sede di lavoro:_ Comuni dell’hinterland di Milano zona sud/ovest - Stipendio:_ RAL 19.600 - 20.800 euro (esperienze pregresse nel settore saranno valutate a possibile integrazione) - CCNL cooperative sociali - Benefit:_ - buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro/cad - partecipazione al sistema di premialità su obiettivi - supporto allo sviluppo professionale Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €20.800,00 all'anno