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Project manager fv

Taranto
Contratto a tempo indeterminato
LHH
Pubblicato il 11 febbraio
Descrizione

Per azienda cliente, società operante nel settore dell'efficienza energetica con l'obiettivo di garantire risparmio energetico e sostenibilità ambientale, siamo alla ricerca di un Project Manager esperto in impianti FV. La risorsa inserita sarà attivo dalla fase "ready-to-build" al collaudo, assicurando il rispetto di budget, tempi, qualità e norme di sicurezza.Responsabilità

Gestione Progetto: Supervisionare la progettazione, l'approvvigionamento e l'installazione di impianti FV, definendo cronoprogrammi e allocando risorse.Autorizzazioni e Connessioni: Gestire le pratiche autorizzative (PAS, AU, DIA) e le relazioni tecniche con distributori locali e Terna (STMG).Controllo Economico e Operativo: Monitorare il budget, i costi di commessa, le varianti in corso d'opera e lo stato avanzamento lavori (SAL).Gestione Cantiere: Coordinare squadre esterne, fornitori e installatori, garantendo la conformità alle norme di sicurezza (HSE).Supporto Tecnico: Analisi di fattibilità, layout di progetto, revamping e manutenzione su impianti in bassa e media tensione (BT/MT).

Profilo

Formazione: Laurea in Ingegneria (Elettrica, Energetica, Civile/Edile) o titolo equipollente.Esperienza: Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni nella gestione di cantieri fotovoltaici.Competenze Tecniche: Conoscenza normativa del settore FV, procedure Terna/e-distribuzione, e software di progettazione/pianificazione (es. AutoCAD, MS Project).Soft Skills: Capacità di negoziazione, problem solving, leadership e gestione del rischio.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-18808-Ljbffr

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