Azienda
L'azienda è una realtà consolidata nel settore Leisure, Travel & Tourism, con una struttura di medie dimensioni. Si distingue per la sua attenzione al dettaglio e per la qualità dei servizi offerti ai clienti.
Offerta
La risorsa lavorerà a riporto della Responsabile Amministrativa e si dovrà occupare di:
* Gestione della contabilità generale e delle registrazioni finanziarie
* Controllo del ciclo attivo e passivo
* Scritture di prima nota
* Monitoraggio cash flow
* Monitoraggio conti correnti e pagamenti
* Attività legate al controllo di gestione
* Preparazione documentazione per il commercialista
* Elaborazione dei dati e gestione delle buste paga e contributi con il consulente esterno
* Supporto nella gestione delle risorse umane, inclusa la contrattualistica
* Monitoraggio delle scadenze fiscali e amministrative
* Supervisione delle attività di budgeting e reporting finanziario
* Implementazione di procedure e politiche HR in azienda
* Collaborazione con il team per ottimizzare i processi interni.
Competenze ed esperienza
Per ricoprire questa posizione è necessario possedere i seguenti requisiti:
* Formazione in Economia, Finanza o discipline affini.
* Conoscenza approfondita della contabilità e delle normative fiscali italiane.
* Esperienza nella gestione delle risorse umane e conoscenza della contrattualistica.
* Buona padronanza dei principali strumenti informatici e software contabili, in particolare di excel.
* Capacità di lavorare in modo organizzato e preciso.
* Attitudine a collaborare con team multidisciplinari.
Completa l'offerta
* CCNL Turismo
* Retribuzione annua lorda tra 25.000€ e 28.000€
* Buoni pasto di 8 EUR al giorno
* Possibilità di lavorare in modalità smart working
* Ambiente lavorativo stimolante nel settore Leisure, Travel & Tourism.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr