Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente, operante nel settore della metalmeccanica ricerchiamo :
Il candidato ideale ha esperienza nella lavorazione e assemblaggio di strutture metalliche, conosce i sistemi oleodinamici e pneumatici.
Responsabilità principali
Costruzione, riparazione e modifica di strutture metalliche e componenti per attrezzature;
Interventi di manutenzione meccanica su telai, cassoni, bracci idraulici, compattatori e altri dispositivi;
Montaggio e sostituzione di impianti oleodinamici e pneumatici, inclusi cilindri, tubazioni, pompe e valvole;
Lettura e interpretazione di disegni tecnici per realizzare strutture e impianti conformi alle specifiche richieste;
Esecuzione di operazioni di saldatura, taglio e piegatura dei metalli;
Diagnosi e risoluzione di problemi strutturali e funzionali delle attrezzature in riparazione;
Collaborazione con il team di manutenzione per garantire interventi efficaci e tempestivi;
Rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali durante tutte le lavorazioni.
Esperienza pregressa nel settore della carpenteria meccanica;
Competenza nella manutenzione e riparazione di impianti oleodinamici e pneumatici;
Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi meccanici;
Manualità e precisione nell'assemblaggio e montaggio di componenti meccaniche;
Problem‑solving e capacità di lavorare sia in autonomia che in squadra.
Luogo di lavoro
Zona Chiarano (TV)
Inquadramento retributivo
Inquadramento retributivo commisurato all'esperienza, contratto a tempo indeterminato con azienda cliente
Orario di lavoro
turno diurno
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati
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