Posizione
Addetto/a al Controllo Qualità
Sede di lavoro
Lomellina
Tipologia contrattuale
Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile
Orario di lavoro
Full-time, su 3 turni
Livello
E3
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Quality Control e opererà a supporto delle attività di controllo e verifica della qualità del prodotto e dei processi produttivi, nel rispetto delle normative vigenti.
In particolare si occuperà di:
* Controlli qualitativi su materie prime, semilavorati e prodotti finiti;
* Esecuzione di controlli in-process durante le fasi di produzione;
* Campionamento e verifica della conformità dei materiali secondo specifiche tecniche;
* Compilazione e verifica della documentazione di controllo qualità (batch record, report di analisi, schede di controllo);
* Segnalazione di eventuali non conformità e collaborazione con produzione e QA;
* Applicazione rigorosa delle GMP e delle procedure aziendali;
* Supporto alle attività di audit interni e ispezioni regolatorie.
Requisiti richiesti
* Esperienza, anche breve, in ambito controllo qualità in contesti farmaceutici, chimici;
* Conoscenza di base delle normative GMP e dei sistemi qualità;
* Preferibile Diploma tecnico o laurea in discipline scientifiche;
* Precisione, attenzione al dettaglio e forte senso di responsabilità;
* Capacità di lavorare in ambienti regolamentati e altamente strutturati;
* Disponibilità al lavoro su turni.
Offerta
* Inserimento in contesti industriali di alto profilo e fortemente regolamentati;
* Formazione continua sui processi di qualità e sulle normative di settore;
* Opportunità di crescita professionale all'interno del dipartimento Quality;
* Ambiente di lavoro conforme agli standard richiesti da enti regolatori nazionali e internazionali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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