La risorsa, inserita in affiancamento all'interno dell'Ufficio Operativo si occuperà soprattutto di aspetti: - gestionali (elaborazione turni H24 ed inserimento dati nel software HR; controllo presenze ed elaborazione dati per i cedolini) - amministrativi (procedure di assunzione di nuovo personale; elaborazione dati e documenti per processi di certificazione). Esperienza richiesta, capacità e qualifiche Requisiti fondamentali: - Diploma di scuola superiore o Laurea; - OTTIME capacità informatiche software (EXCEL in particolare e predisposizione all'utilizzo di software gestionali) e hardware; - affidabilità, precisione, predisposizione al lavoro in squadra; - interesse per aspetti operativi, gestionali e amministrativi del Personale; - conoscenza intermedia della lingua inglese; - essere automuniti; - residenza o domicilio nel territorio provinciale; Tipo/Categoria lavoro Si offrono: - contratto di lavoro Full Time per APPRENDISTATO professionalizzante CCNL Vigilanza Privata VI Liv.; - formazione continua e utilizzo di tecnologie all’avanguardia in contesto lavorativo da sempre contraddistinto per ricerca di qualità e professionalità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Apprendistato Retribuzione: €16.596,00 all'anno Benefit: - Bevande gratis - Distributori automatici di snack e bevande - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Hai le competenze informatiche software e hardware per operare in un contesto che punta allo sviluppo digitale dei processi interni? Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)