Humangest S.p.A., filiale di Pescara, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca una figura di Responsabile Operativo e Coordinamento dei reparti.
La risorsa sar inserita all'interno dell'organizzazione aziendale con un ruolo trasversale di coordinamento e supporto ai principali reparti aziendali, con l'obiettivo di garantire l'efficienza dei processi interni e una corretta gestione delle attivit operative.
Attivit principali:
- Coordinamento e raccordo tra i diversi reparti aziendali (magazzino, ufficio tecnico, area commerciale/vendite e reparto riparazioni);
- Monitoraggio e organizzazione delle attivit operative, supportando i responsabili di reparto nella pianificazione del lavoro;
- Interfaccia con clienti e fornitori per la gestione di richieste, assistenza e avanzamento delle commesse;
- Supporto alle attivit amministrative e gestionali dell'azienda;
- Verifica del corretto flusso di comunicazione tra uffici tecnici, produzione e area commerciale.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento operativo o gestione trasversale dei reparti;
- Buona conoscenza delle dinamiche aziendali in contesti produttivi, preferibilmente nel settore metalmeccanico;
- Buone capacit organizzative e di problem solving;
- Ottime doti relazionali e capacit di interfacciarsi con clienti e collaboratori.
Completano il profilo:
- Attitudine alla gestione di più attivit contemporaneamente;
- Approccio operativo e orientamento alla risoluzione dei problemi;
- Buone capacit comunicative e di coordinamento.
Si offre
- Inserimento diretto in azienda
- Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza
Luogo di lavoro: Cepagatti
Orario di lavoro: full time giornaliero dal lunedì al venerdì
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit, disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione vetrinabakeca