La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore occasione lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.Per realtà solida e in crescita specializzata in impianti tecnologici e fotovoltaici, ricerchiamoPosizioneTECNICO PROGETTISTA FOTOVOLTAICO JUNIORRequisiti
Percorso scolastico tecnico affine al ruolo come ITIS Energia Fotovoltaico o perito elettrico - elettrotecnico.Prima esperienza o precedenti collaborazioni di stage.Ottima conoscenza ed utilizzo di Autocad ed Excel.
Responsabilità
Progettazione preliminare con utilizzo Autocad.Computazione.Redazione offerte commerciali/preventivi.
Orario e RetribuzioneOrario full time dalle 8.30 alle 17.30 con un'ora di pausa pranzo.Inserimento diretto in azienda a tempo determinato/apprendistato finalizzato all'indeterminato con retribuzione commisurata in base all'esperienza maturata (range RAL 24 - 28 K).LocationZona di lavoro: Sommacampagna (Vr).Informazioni AziendaliFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).Informativa e Parità di TrattamentoL'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo