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Specialista risorse umane

Lecco
beBeeAmministratore
Pubblicato il Pubblicato 13h fa
Descrizione

La società cerca un Amministratore delle Risorse Umane.

Il nostro obiettivo è creare, innovare e mantenere il benessere all'interno dell'azienda attraverso la gestione efficiente delle risorse umane.


Descrizione del Ruolo

L'Amministratore delle Risorse Umane si occuperà di gestire tutte le attività amministrative legate al personale dipendente, garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle scadenze contrattuali, contributive e fiscali. Le principali responsabilità includono:

* Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
* Inserimento e aggiornamento anagrafiche e dati contrattuali nel gestionale HR.
* Rilevazione, controllo e quadratura presenze (ferie, permessi, malattie, straordinari, ecc.).
* Controllo mensile dei cedolini paga in collaborazione con il consulente del lavoro.
* Monitoraggio delle scadenze contrattuali e normative.
* Supporto nella gestione dei benefit aziendali (buoni pasto, welfare, ecc.).
* Supporto all'HR Manager nell'organizzazione di visite mediche aziendali e corsi obbligatori.
* Gestione archivio documentale del personale (digitale e cartaceo).
* Redazione report periodici e analisi sul costo del personale.
* Supporto nel processo di recruiting.
* Partecipazione a progetti legali allo sviluppo del personale come programmi di formazione, valutazioni delle performance, percorsi di carriera e politiche retributive.


Requisiti Richiesti

* Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
* Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale.
* Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi.
* Conoscenza della lingua Inglese liv. B2.
* Buona dimestichezza con strumenti informatici e software HR.
* Precisione, riservatezza, affidabilità e capacità organizzativa.
* Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle scadenze.


Cosa Offriamo

* Ambiente professionale dinamico e in crescita.
* Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.
* Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.

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