LGA Human Resources ( società di ricerca & selezione del personale, per rafforzare il proprio staff interno seleziona una figura di : Senior Recruiter La persona gestirà in autonomia la governance dei processi di selezione relativi ad un determinato portafoglio clienti, collaborando con il team nel raggiungimento degli obiettivi assegnati. In particolare, la risorsa si occuperà di : Sviluppare solide relazioni con le aziende clienti, comprendendo i loro bisogni e connettendole con i migliori candidati presenti nel settore di riferimento; Gestire i processi di reclutamento end-to-end : analisi delle esigenze del cliente, stesura job profile, screening curricula e ricerca di talenti, valutazione e presentazione dei candidati e supporto alla negoziazione delle offerte professionali; Cura delle fasi di pre-onboarding, in collaborazione con gli HRBP presenti in azienda, e supporto ai processi di onboarding; Consulenza HR rivolta alla valorizzazione della candidate & client experience : analizzerai le esigenze per proporre le migliori soluzioni e consolidare la partnership, garantendo un servizio efficace. Requisiti : Laurea Triennale o Magistrale in discipline economiche o umanistiche; Esperienza 3 / 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in ambito consulenziale o all'interno di contesti aziendali strutturati; Conoscenza delle dinamiche che regolano i processi di selezione e dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti digitali di recruiting (LinkedIn, ATS, ecc.); Esperienza nella gestione di progetti di selezione a medio-lungo termine, con approccio strutturato e capacità di project management; Approccio proattivo e organizzato al lavoro, unitamente ad ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali; Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Sede di lavoro : Genova (richiesta presenza in sede). Contratto : inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato (6 mesi, prorogabile per ulteriori 6 mesi ed eventuale successiva stabilizzazione). Si valuta anche un inserimento a livello consulenziale. J-18808-Ljbffr