Per nostro cliente, una società italiana partecipata da un Fondo di Private Equity, attiva nel settore della consulenza aziendale e dei servizi contabili, amministrativi e fiscali, siamo alla ricerca di un Group CFO per guidare la trasformazione e lo sviluppo della funzione Amministrazione, Finanza e Controllo a livello di gruppo. La figura riporterà direttamente all’Amministratore Delegato e al Presidente, contribuendo alla definizione e all’implementazione della strategia finanziaria e supportando la crescita e l’ottimizzazione della struttura organizzativa.
Responsabilità principali
1. Costruzione della funzione AFC a livello di gruppo: amministrazione, controllo di gestione, pianificazione finanziaria, tesoreria.
2. Implementazione del sistema di controllo di gestione, budgeting e forecasting, con particolare focus sull’analisi della redditività per centro di costo / ricavo.
3. Progettazione e implementazione di un sistema di reporting direzionale e gestionale, con flussi periodici verso il top management e il fondo.
4. Creazione del consolidato civilistico e gestionale per il gruppo (sede centrale e poli operativi).
5. Gestione della tesoreria di gruppo e introduzione di un sistema di cash pooling per ottimizzare la gestione della liquidità tra le società.
6. Monitoraggio e miglioramento dei processi amministrativi e contabili per garantire affidabilità e compliance.
7. Coordinamento delle attività di bilancio civilistico e dei rapporti con revisori e consulenti interni.
8. Supporto a iniziative di crescita (integrazione post-acquisizione, efficientamento).
Requisiti del candidato
1. Laurea in discipline economiche o finanziarie.
2. Esperienza di 5-7 anni in ruoli finance con responsabilità crescenti, preferibilmente come Finance Manager in realtà strutturate del settore servizi.
3. Solida competenza nel controllo di gestione, budgeting, forecasting, e reporting.
4. Esperienza nell'implementazione ed utilizzo di tool di reporting e consolidamento evoluti (Power BI, Tagetik, ...).
5. Esperienza nella costruzione o trasformazione della funzione AFC.
6. Capacità di lavorare in ambienti in crescita e strutturati, con forte orientamento al risultato e approccio "hands-on".
7. Ottime doti relazionali, organizzative e di leadership; abitudine a interfacciarsi con stakeholder di livello (CEO, investitori, banche).
Sede di Lavoro : Milano
Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma.
Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323 / RS.
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