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Impiegato ufficio tecnico

Torri di Quartesolo
Impiegato ufficio tecnico
Pubblicato il Pubblicato 1h fa
Descrizione

Descrizione azienda

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, seleziona per cliente operante nel settore della costruzione di impianti di automazione industriale un/una:


Posizione

INGEGNERE MECCANICO- DISEGNATORE MECCANICO

La figura selezionata, inserita per implementazione dell\’organico all\’interno dell\’ufficio tecnico già composto da tre figure, si occuperà della progettazione meccanica/pneumatica/oleodinamica di impianti complessi tutti customizzati in base alle richieste del cliente attraverso l\’uso del software Inventor.


Requisiti

La risorsa ideale è in possesso di una laurea in ingegneria meccanica/meccatronica ed ha maturato una minima esperienza nella mansione di progettista all\’interno di realtà di produzione su commessa. Completano il profilo buone doti relazionali e la capacità di lavorare in un team di lavoro.


Altre informazioni

Si offre:

Contratto: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanica industria, RAL: 30-37K;

Orario: Full-Time in giornata dal lunedì al venerdì, 8.00-17.00;

Luogo di lavoro: Torri di Quartesolo (VI);

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

#FILVI

La risorsa ideale è in possesso di una laurea in ingegneria meccanica/meccatronica ed ha maturato una minima esperienza nella mansione di progettista all\’interno di realtà di produzione su commessa. Completano il profilo buone doti relazionali e la capacità di lavorare in un team di lavoro.

Si offre:

Contratto: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanica industria, RAL: 30-37K;

Orario: Full-Time in giornata dal lunedì al venerdì, 8.00-17.00;

Luogo di lavoro: Torri di Quartesolo (VI);

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

#FILVI

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