Posizione: Impiegato Amministrativo-Logistico Senior
Sede: Boissano (SV)
Contratto: CCNL Commercio - inquadramento commisurato all’esperienza
Tempo determinato (40h sett.)
Orario : da lunedì pomeriggio a sabato mattina
Disponibilità: inserimento immediato
Siamo un’azienda che opera nella distribuzione di prodotti per pasticceria e gelateria e siamo alla ricerca di una figura amministrativa con esperienza comprovata nel settore della distribuzione e nella gestione dei flussi di magazzino.
La risorsa ricoprirà un ruolo operativo e di coordinamento, che richiede presenza in magazzino e interazione diretta con il personale e gli agenti.
Responsabilità principali:
Coordinamento dei flussi operativi relativi alla movimentazione della merce e alla distribuzione.
Gestione e inserimento degli ordini provenienti da clienti, agenti e rete commerciale.
Organizzazione delle consegne e supporto alla pianificazione delle attività del magazzino.
Gestione della documentazione commerciale e logistica (ordini, DDT, fatture e spedizioni).
Rapporti con i fornitori per il mantenimento delle scorte e la continuità delle forniture.
Cura della documentazione amministrativa e contabile, in raccordo con lo studio commercialista.
Gestione progressiva delle scadenze amministrative e dei rapporti con banche e soggetti esterni.
Supporto al monitoraggio dei crediti e degli incassi, in collaborazione con la rete commerciale.
Contributo alla definizione e al miglioramento delle procedure amministrative e organizzative interne.
Requisiti indispensabili:
Almeno 5 anni di esperienza.
Ottima conoscenza del gestionale TeamSystem Gamma (uso avanzato).
Esperienza nella gestione operativa del magazzino e dei flussi logistici.
Capacità di coordinamento e supervisione del personale operativo (magazzinieri/autisti).
Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali.
Precisione, responsabilità e forte orientamento all’ordine documentale.
La conoscenza del francese sarà considerato un plus.
Competenze personali:
Leadership nel coordinamento di persone e processi.
Capacità di strutturare e migliorare procedure operative.
Ottima organizzazione del lavoro e gestione delle priorità.
Comunicazione chiara, affidabilità e autonomia.
Inserimento in un’azienda solida e in crescita.
Ruolo con responsabilità reale e possibilità di sviluppo nel tempo.
Formazione iniziale sui processi interni.
Ambiente cooperativo e operativo.
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